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    BOB足球的發展離不開
    人才隊伍的建設

    BOB足球是一家重視並以人力資源制勝的企業,我們相信公司市場的拓展速度取決於人才產生的多寡。因此我們把員工的職業生涯規劃管理、人才儲備管理作爲重點工作,以讓每一位員工清晰並量化自己在BOB足球的短、中、長期發展的目標與方向。


    BOB足球通過引入市場導向,並高於市場導向的人才價值定位系統,不拘一格地以品格選人爲基礎,競爭及能力練人爲方式,清晰並量化員工發展途徑及標準。


    員工靠能力來獲得晉升,公司以發展來留人,我們相信我們強大的人力資源及人才開發管理運作體系是BOB足球的致勝之道。BOB足球確定企業希望員工達到的目標並量化,明確員工的工作職責,實行科學的收入與考覈掛鉤指標,獎優罰劣。


    BOB足球的企業目標與員工發展相結合,從員工自我實現、受人尊重等方面對員工進行激勵,有效地激發員工無限的工作熱忱和績效潛能。

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